Controller Konditionsmanagement (m/w/d)

guetermann consulting gmbh

Controller Konditionsmanagement (m/w/d)

Referenz: 1120-SB.I.CO

Großraum Karlsruhe

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von DIY-Sortimenten und Inhaber von führenden Marken in unterschiedlichen Warengruppen. Die Produkte werden europaweit über Landesgesellschaften und Distributionspartner an Baumärkte, Discounter, den Fachhandel sowie im E-Commerce vertrieben.

Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen

Controller Konditionsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Verwaltung und Pflege der mit Kunden und Lieferanten vereinbarten Handelskonditionen
  • Erstellung der Konditionsplanung (Forecast- und Budgetplanung) sowie Bildung von Rückstellungen
  • Controlling der nachträglichen Kundenkonditionen (Plausibilitätsprüfung sowie Abweichungsanalyse gegenüber Planung und Vorjahr)
  • Überwachung der monatlichen Abgrenzung für Lieferantenkonditionen
  • Abstimmung mit der Debitorenbuchhaltung und Verbesserung des Prozesses zur Kontenabstimmung und weiterer interner Prozesse
  • Unterstützung bei der Einführung eines Tools zur Abbildung von Handelskonditionen
  • Durchführung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung des Prozesses zur Konditionsabwicklung
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Buchhaltung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konditionsmanagement, Preis- und Kondtionenpflege oder Bonusabwicklung vorzugsweise in einem Großhandelsunternehmen oder in einem produzierenden Unternehmen
  • Alternativ Berufserfahrung in der Fakturierung im Rahmen komplexer Vertragsgestaltungen
  • Souveräner Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP SD/MM/FI und angrenzenden Modulen von Vorteil
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohe Zahlen- und IT-Affinität
  • Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
Unser Kunde bietet:
  • Die Möglichkeit Ihr Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und der Option auf mobiles Arbeiten sowie 30 Urlaubstagen
  • Gute S-Bahn Anbindung
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Moderne Büroräume inkl. neuster Kommunikationstechnik und höhenverstellbarer Tische
  • Vorzugsangebote beim Personalverkauf
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Ein attraktives leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern

Bewerben Sie sich für diese Stelle

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, melden Sie sich über unseren geschützten Bereich für Kandidaten oder per Online-Bewerbungsformular an. Bei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne telefonisch (+49 7682 8252) zur Verfügung.

Jetzt bewerben