(Senior) Vertriebsprojektleiter Personaleinsatzplanung (m/w/d)

823-SG.H.SD
(Senior) Vertriebsprojektleiter Personaleinsatzplanung (m/w/d)

Referenz: 823-SG.H.SD

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Unser Kunde mit Niederlassungen in Deutschland und Österreich hat seinen Firmensitz im Kreis Augsburg. Das familiengeführte Unternehmen gilt mit zahlreichen Filialen als Marktführer der Branche in den Bereichen Garten, Pflanzen- und Tierwelt.

Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen

(Senior) Vertriebsprojektleiter Personaleinsatzplanung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
  • Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems
  • Verbesserung der Abläufe in der Personaleinsatzplanung für unsere Märkte
  • Kommunikative Schnittstellen zwischen HR, Fachbereichen und den Garten Centern
    Betreuung weiterer vertrieblicher Projekte außerhalb von HR
  • Ansprechpartner für die Garten Center zu Fragen der projektbezogenen Zusammenarbeit und bei Projekt-Rollouts
  • (Weiter-) Entwicklung von KPIs zur Messung der Vertriebseffektivität und -effizienz
  • Eigenverantwortliche Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten
  • Erstellung von Projekt-Statusberichten, Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung sowie Prozessbeschreibungen und Organisationsanweisungen
  • Allgemeine Organisations- und Präsentationsaufgaben
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation
  • Erfahrungen in der Zeitwirtschaft oder mit Zeiterfassungssystemen
  • Gute Kenntnisse über die Organisation und Abläufe im filialisierten Einzelhandel sind von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektarbeit mit dem Schwerpunkt Vertrieb (operativ / strategisch)
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes Verständnis von Vertriebsprozessen in unterschiedlichen Vertriebskanälen
  • Fundierte Kenntnisse von Präsentations- und Moderationstechniken (sehr gute MS-Office-Kenntnisse)
  • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit diplomatischem Geschick und einem verbindlichen, überzeugenden Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Kreativität und Out-Of-The-Box Denkweise
  • Hands-On Mentalität
  • Home-Office möglich

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Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, melden Sie sich über unseren geschützten Bereich für Kandidaten oder per Online-Bewerbungsformular an. Bei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne telefonisch (+49 7682 8252) zur Verfügung.

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