Senior Personalreferent

831-SG.I.HR
Senior Personalreferent

Referenz: 831-SG.I.HR

Großraum Karlsruhe

Unser Kunde, der zu einer internationalen Gruppe gehört, ist ein führender Anbieter von Konsumgütern und liefert europaweit an den stationären Handel und Online-Shops.

Für unseren Kunden suchen wir schnellstmöglich einen

Senior Personalreferent

Ihre Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der zugeordneten Unternehmensbereiche in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie verantworten das Recruiting von „A-Z“ – also von der Anzeigenerstellung bis zum erfolgreichen Onboarding des Mitarbeiters
  • Sie vertreten gemeinsam mit dem Personalleiter die Interessen des Arbeitgebers, dies in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Personalentwicklung
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings und –reportings
  • Sie sind verantwortlich für die Zeitwirtschaft sowie deren Weiterentwicklung hinsichtlich der Automatisierung von Abläufen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial-, Betriebsverfassungsgesetz
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Zahlenaffinität
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, verbunden mit verbindlichem Auftreten, lösungsorientierter Arbeitsweise, Loyalität und Diskretion
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Unser Kunde bietet:
  • Ein attraktives leistungsorientiertes Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern
  • Eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben dank einer 38,5 Stunden-Woche im Gleitzeitmodell und Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie 30 Urlaubstagen
  • Vorzugsangebote bei unseren eigenen Marken im Rahmen des Personalkaufs
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
  • Moderne Büroräume inkl. neuster Kommunikationstechnik
  • Die Möglichkeit Ihr Aufgabengebiet in einem motivierten und engagierten Team mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

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Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, melden Sie sich über unseren geschützten Bereich für Kandidaten oder per Online-Bewerbungsformular an. Bei Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne telefonisch (+49 7682 8252) zur Verfügung.

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