Director Channel Transformation DIY Gobal (m/w/d)

guetermann consulting gmbh

Director Channel Transformation DIY Gobal (m/w/d)

Referenz: 1333-SG.I.SD

Großraum Stuttgart

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen und einer der führenden Anbieter innovativer Lösungen für die Forst-, Landschafts- und Gartenpflege. Mit einer starken Marke, hoher Qualitätsorientierung und ausgeprägter Innovationskraft entwickelt das Unternehmen zukunftsweisende Produkte für Kunden weltweit. Dabei verbindet es die Werte eines traditionsreichen Familienunternehmens mit der Dynamik eines global agierenden Marktführers.

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Director Channel Transformation DIY Gobal (m/w/d)

Als Director Channel Transformation DIY Global (m/w/d) für den neu erschlossenen Absatzkanal Baumärkte/DIY gestalten Sie die strategische und operative Schnittstelle zwischen unseren zentralen Funktionseinheiten und den spezifischen Anforderungen des europäischen DIY-Großflächenhandels. Ihre Hauptaufgabe ist es, unsere operativen Prozesse aller relevanten Fachbereiche, so z.B. Logistik, Produktmanagement, Controlling, Planung und Supply Chain technologisch und strukturell fit für den europäischen und globalen Markteintritt und die dauerhafte Belieferung der großen Baumarktketten zu machen.
Ihre Aufgaben:
  • Strategieableitung DIY, Fortschrittsverfolgung und Reporting für Vorstandsebene: Sie identifizieren und priorisieren die relevanten Weiterentwicklungsmaßnahmen, leiten sie ein, verfolgen ihren Fortschritt und eskalieren ggf. über die globalen Leitungen Marketing und Vertrieb an die Vorstandsebene. Sie brechen das Gesamtwachstumsziel für die Vertriebsformen DIY bis auf die Regionalebene herunter, stimmen diese Ambitionen mit den regionalen Vertriebsverantwortlichen ab und berichten sie als Teil des Gesamtstrategie-Reportings.
  • Channel-Ready-Transformation Europa: Sie analysieren die bestehenden Operations- und Logistikstrukturen, überprüfen ihre Eignung für die europäische und globale Baumarktbranche basierend auf Ihrer Branchenkenntnis und in enger Abstimmung mit unserem operativ verantwortlichen Regionalvertrieb und passen diese durch die verantwortlichen Funktionsbereiche an die strengen Service-Level-Agreements (SLAs) und Logistikvorschriften der europäischen Baumarktbranche an.
  • Prozess- und Schnittstellendesign: Sie koordinieren und forcieren die Anpassung unseres bestehenden SAP-Systems (oder relevanten ERP-Systems), um die spezifischen Anforderungen des Massengeschäfts (wie Cross-Docking, Streckenabwicklung und Gutschriftsverfahren) systemseitig abzubilden. Ihr Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der proaktiven, systematischen und konsequenten Identifizierung der branchenspezifischen Anforderungen als Business Owner in Zusammenarbeit mit den Systemverantwortlichen der Regionen sowie unserer Unternehmenszentrale.
  • Verpackungs- und Ladungsträgeroptimierung: Als Mandant des Vertriebs stellen Sie sicher, dass unsere Produkte den Standards des DIY-Handels entsprechen (z. B. baumarktgerechte Display-Verpackungen, Euro-Paletten-Strukturierung, Barcode-Auszeichnung nach GS1- und EAN-Standard).
  • Digitales Sales & Operations Planning (S&OP): Sie setzen den Maßstab für moderne, datengestützte S&OP- und Forecasting-Tools, um extreme saisonale Mengenschwankungen und Aktionsgeschäfte der Baumärkte vorausschauend mit unserer Produktion zu synchronisieren.Hierbei sind Sie gegenüber den verantwortlichen Bereichen interner Auftraggeber und treiben den Fortschritt bis zur Erfüllung der Branchenforderungen.
  • Onboarding Prozesse: Sie gewährleisten die Schaffung aller Prozesse und Systementwicklungen für ein reibungsloses und effizientes Onboarding neuer europäischer Key-Account-Kunden im Baumarktsegment sicher.
  • Change Management: Sie arbeiten eng mit allen eingebundenen Funktionsbereichen zusammen, um das gesamte Unternehmen auf die informationstechnische Dynamik des modernen Retail-Vertriebs einzustellen.
Ihr Profil:
  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft.
  • Berufserfahrung: Langjährige Führungserfahrung (crossfunktionale, internationaleTeams)
  • IT- & Systemkompetenz: Gutes grundlegendes Verständnis der Prozessabbildung innerhalb von SAP (insb. Module SD/MM/PP oder S/4HANA) sowie tiefgehendes Know-how im Bereich EDI-Standards, GS1-Zertifizierungen und modernen Supply-Chain-Planungstools.
  • DIY-Branchen-Know-how Europa: Tiefes Verständnis der kaufmännischen, logistischen und administrativen Spielregeln der großen europäischen Baumarktkonzerne (z. B. Obi, Bauhaus, Hornbach, Leroy Merlin, Castorama).
  • Projekt- und Change-Management: Starke Kompetenz in der Leitung komplexer, IT-getriebener und abteilungsübergreifender Projekte.
  • Sprachen & Mobilität: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Reisebereitschaft innerhalb Europas & global zur Abstimmung mit den Verantwortlichen des Regionalvertriebs wird vorausgesetzt.
Was wir bieten:
  • Pionierarbeit: Die einmalige Chance, einen komplett neuen Absatzkanal global strategisch und technologisch mitaufzubauen und den zukünftigen Wachstumskurs des Unternehmens entscheidend zu prägen
  • Sichtbarkeit: Eine strategische Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an Bereichsleiter Global Channel Management und an den Vorstand
  • Vergütung: Ein hochattraktives Gehaltspaket, das den Erfolg des Kanal-Aufbaus honoriert, inklusive eines Premium-Dienstwagens

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